働き方改革推進支援助成金
概要
企業の働き方改革を推進するための助成金。業種別課題対応コース、労働時間短縮・年休促進支援コース、勤務間インターバル導入推進コース、取引環境改善コース、団体推進コースの5つのコースがあり、労働時間の削減や制度導入に対して助成を行う。
対象
- 建設業、運送業、情報通信業、宿泊業、病院等、砂糖製造業（鹿児島県・沖縄県）の事業者
- 労働時間短縮・年休促進支援コースの対象企業
- 勤務間インターバル導入推進コースの対象企業
- 取引環境改善コースの対象企業（貨物自動車運送事業者等）
- 団体推進コースの対象団体（商工会を含む）
申請を相談できる専門家（一般情報）
上記は本制度のカテゴリに基づく一般的な士業の役割の解説であり、特定の事務所を推薦・斡旋するものではありません。
- 社会保険労務士 労働社会保険諸法令に基づく書類作成を独占業務とする国家資格。雇用関係助成金は社労士の専門領域。 雇用関連の助成金は社労士の独占業務領域に該当します。 全国社会保険労務士会連合会 ↗
- 税理士 税務代理・税務書類作成・税務相談を独占業務とする国家資格。採択後の経理処理・実績報告書整備に必須。 採択後の経理処理・実績報告書の整備で関与する場合があります。 日本税理士会連合会 ↗
- 行政書士 官公署提出書類の作成・代理提出を独占業務とする国家資格。補助金申請書類の作成代行が中核業務。 本制度の申請書類作成は行政書士の中核業務です。 日本行政書士会連合会 ↗
LocalGov.jp は情報提供のみを行います。 紹介・媒介・斡旋・有料職業紹介には該当せず、当社は依頼の契約当事者ではありません。 申請の可否・依頼内容・報酬は事業者と士業の二者間でご判断ください。 各士業の連合会会員検索で個別事務所をお選びください。
このページの情報は LocalGov.jp が公式ソースから取得・整理したものです。 詳細・最新情報は上記「原典」リンクの公式ページをご確認ください。 公式ページが移動・閉鎖されている場合はお問い合わせください。