人材確保・人材定着支援事業費助成金
概要
女性や高齢者、障害者など、あらゆる方にとって働きやすい職場環境づくりを目的とした労働環境改善の取組を実施する区内中小企業を支援します。従業員用トイレ・ロッカー室・休憩スペース・シャワー室などの施設新設・改修、暑熱・寒冷対策の備品・消耗品購入費などが対象です。
対象
- 中小企業基本法第2条第1項に該当する中小企業など
- 葛飾区内に事業所等があること
- 常時使用する従業員が1人以上いること
- 育児・介護休業法に対応した就業規則を労働基準監督署に届出済みであること、または令和9年3月までに届出予定であること
- 葛飾区SDGs宣言を行っていること
- 目的・対象が類似した他の補助金等を受けていない、または受ける予定がないこと
- 直近期の法人都民税または前年度課税分の特別区民税の滞納がないこと
東京都の「雇用・人材」関連で上限額が判明している 8 件の中で、本制度は 1 位（最大）、中央値 ¥1,900,000。
申請を相談できる専門家（一般情報）
上記は本制度のカテゴリに基づく一般的な士業の役割の解説であり、特定の事務所を推薦・斡旋するものではありません。
- 社会保険労務士 労働社会保険諸法令に基づく書類作成を独占業務とする国家資格。雇用関係助成金は社労士の専門領域。 雇用関連の助成金は社労士の独占業務領域に該当します。 全国社会保険労務士会連合会 ↗
- 税理士 税務代理・税務書類作成・税務相談を独占業務とする国家資格。採択後の経理処理・実績報告書整備に必須。 採択後の経理処理・実績報告書の整備で関与する場合があります。 日本税理士会連合会 ↗
- 行政書士 官公署提出書類の作成・代理提出を独占業務とする国家資格。補助金申請書類の作成代行が中核業務。 本制度の申請書類作成は行政書士の中核業務です。 日本行政書士会連合会 ↗
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