木城町介護職員等人材確保・育成推進事業
概要
木城町で介護サービスを提供する介護事業者等に対し、介護職員等の人材確保及び職員育成に要した経費の一部を補助する事業。新規就労支援金、資格取得・研修支援金、キャリアアップ促進支援金の3種類の補助制度がある。
対象
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
- 短期入所生活介護
- 地域密着型通所介護
- 認知症対応型通所介護
- 認知症対応型共同生活介護事業所
- 地域密着型介護老人福祉施設
- 複合型サービス
- 居宅介護支援
- 有料老人ホーム
- 障害者支援施設
宮崎県の「雇用・人材」関連で上限額が判明している 3 件の中で、本制度は 4 位、中央値 ¥540,000。
申請を相談できる専門家（一般情報）
上記は本制度のカテゴリに基づく一般的な士業の役割の解説であり、特定の事務所を推薦・斡旋するものではありません。
- 行政書士 官公署提出書類の作成・代理提出を独占業務とする国家資格。補助金申請書類の作成代行が中核業務。 本制度の申請書類作成は行政書士の中核業務です。 日本行政書士会連合会 ↗
- 税理士 税務代理・税務書類作成・税務相談を独占業務とする国家資格。採択後の経理処理・実績報告書整備に必須。 採択後の経理処理・実績報告書の整備で関与する場合があります。 日本税理士会連合会 ↗
- 中小企業診断士 経済産業省登録の中小企業支援専門家。事業計画書の作成支援・経営戦略の策定で採択率向上に寄与。 事業計画書の作成支援で関与する場合があります。 ミラサポplus（中小企業庁） ↗
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